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洛銅集團召開2024年重點工作推進會暨一季度工作總結會議
分類：集團新聞
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發布時間：2024-04-02 11:13
4月1日，洛銅集團召開2024年重點工作推進會暨一季度工作總結會議，集團公司領導、中層管理人員參加會議。
4月1日，洛銅集團召開2024年重點工作推進會暨一季度工作總結會議，集團公司領導、中層管理人員參加會議。
會議指出，2024年是中華人民共和國成立75周年，也是洛銅集團成立70周年。各單位各部門要深入貫徹落實省委經濟工作會議和全省國資國企工作會議部署，結合《洛銅集團關于2024年重點工作任務分解的通知》要求，按照“1356”工作思路，聚焦十項重點任務，錨定工作目標，堅持定期研究、統籌推進、重點突破和定期匯報的工作機制，加強協同聯動，高效解決問題，確保高質量完成。
會議要求，一要堅持從系統觀念推進重點工作。系統觀念是習近平新時代中國特色社會主義思想方法論的重要內容，在企業發展的重要時期必須充分認識其重要性。要進一步增強干部職工的整體觀念和大局意識，提高工作的系統性、預見性和協同性。要善于把握和處理好重要關系，從整體上加壓加力謀劃和推進各項重點工作。要做到重點任務明確，牽頭領導組織有力，推動落實有方，工作匯報及時。二要堅持以發展的眼光推進問題解決。洛銅集團重組以來，廣大干部職工直面困難和挑戰，實現了洛銅集團的鳳凰涅槃，絕處逢生。現階段要結合企業自身特點和實際情況，與時俱進，用發展的眼光解決問題，正確認識新質生產力的內涵和核心要義，讓創新起主導作用，保持穩中求進，在轉型發展方面，鍥而不舍，滴水穿石，實現洛銅集團的高質量發展。三要堅持以改革成效推進企業發展。要樹牢企業對內改革、對外開放的思維理念，借助國企改革深化提升行動，進一步統一思想、統一認識，以“關鍵少數”的引領力帶動“絕大多數”的聚合力，緊緊圍繞年度目標任務和重點工作，進一步精兵簡政，減少機構和人員數量，提高效率和質量。中層以上管理人員必須躬身實踐、靠前指揮，促進工作落實。要持續做好年輕黨員干部的培養教育和日常管理，提高組織和人才保障能力，加快企業發展。
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